Кризис в сталелитейной промышленности: Acindar и UOM продлевают схему увольнений до 2026 года

Компания Acindar и профсоюз UOM из Вилья-Конститусьон продлили соглашение о ротационных увольнениях до 2026 года из-за беспрецедентного падения производства стали в Аргентине. Схема предусматривает сокращение зарплат до 75% в конце года, что отражает масштабы промышленного кризиса, усугубляемого политикой правительства.


Кризис в сталелитейной промышленности: Acindar и UOM продлевают схему увольнений до 2026 года

Компания Acindar и профсоюз UOM из Вилья-Конститусьон договорились продлить до 2026 года схему ротационных увольнений из-за резкого падения производства стали. Это соглашение достигнуто в контексте провинции и страны, отмеч закрытием предприятий, потерей рабочих мест и влиянием прекращения государственных строительных проектов. Схема предусматривает равномерную ротацию увольнений и пропорциональную заработную плату, которая будет снижаться с 83% в первые месяцы года до 75% в последнем квартале. Acindar, которая напрямую employs 2500 работников, работала с 2024 года наполовину своей производственной мощности, что связано с обрушением внутреннего рынка, особенно с параличом государственных строительных проектов с начала президентства Хавьера Милеи. Новое соглашение направлено на воспроизведение этой модели в 2026 году в ожидании не менее сложного года. Данные подтверждают глубину кризиса: по данным Indec, индекс промышленного производства в октябре снизился на 2,9% в годовом исчислении, а Федерация промышленников Санта-Фе (Fisfe) сообщила, что к сентябрю 60% отраслей провинции зафиксировали спад. Ситуация в сталелитейной отрасли еще более тревожная: производство в Санта-Фе упало на 45% в годовом исчислении, достигнув, по данным Fisfe, самых низких показателей за 17 лет.

Последние новости

Посмотреть все новости